いらっしゃいませ！気になったテーマで記事を書いております。

• 2018.4.28
• 平成以降の話題です, 現在の社会にいたるまでの歴史に関する話題です

公務員の方々の完全週休２日制はいつから始まったのでしょう

公務員の完全週休２日制はいつから

 

現在では週休２日制が世の中でかなり広がった状態となっている日本の社会ですけれど、完全週休２日制、週に必ず２日の休みがあるという制度のことを指す言葉ですが、この制度が公務員の方々に適用されるようになったのはいつからだったのでしょう。完全週休２日制が国家公務員の方々の職場で正式に取り入れられるようになったのは、西暦１９９２年（平成４年）の５月１日からです。地方公務員の方々の職場で完全週休２日制が取り入れられるようになったのは少し遅れて同じ年、１９９２年の６月、７月の時期です。それぞれの地方自治体の都合もあってばらつきが出たようです。ただ完全週休２日制を国の機関が正式ではないものの試しに取り入れたのは２年前の１９９０年だったそうです。公立の学校は完全週休２日制（土曜日、日曜日）になったのが２００２年の４月です。公立の教育機関の先生方をはじめとする職員の方々の完全週休２日制導入は一般公務員の方々の１０年もあとの話でした。

 

完全ではない週休２日制は

 

毎週必ず２日の休みがある「完全週休２日制」ではないものの、１か月のうちで２日が休みとなる週を設けるような試みは１９９２年以前から既におこなわれていたようです。１９８８年の４月から、つまり１９８８年の新年度から国家公務員や様々な地方自治体で働く公務員の方々に４週間で６日の休みがもらえる仕組み（４週６休）が導入されています。この４週６休という仕組みであっても１か月の内で１週間の内に２日休みがある週が１つ以上存在しているということで「週休２日制」と呼ばれるのだそうです。この前の年、１９８７年の９月に労働者を保護するため、労働環境を規制する法律「労働基準法」の内容が変更されて、１９８８年の４月からは１週間の労働時間は原則、４０時間までにしましょうということになっています。日本政府は１９８８年に経済運営５か年計画という名前の長期計画を作っているのですが、その計画の中で国民の労働時間を短くして、国民の生活を充実させていこうという内容も盛り込まれています。労働時間の短縮、国民の余暇を増やして私生活の質を今までよりも向上させようという動きが１９８０年代後半は強かったようですね。

 

今回は公務員の方々の完全週休２日制がいつから始まったのかについて取りあげてみました。１９９２年の日本にまつわる出来事について記事を書きたく、このようなテーマとしています。日曜日がお休み、土曜日は半日勤務というのがそれまで普通だった世の中で土曜日を丸ごと休みにしようというのは労働者としてはまことにありがたい話ではあります。ただこのような、週に２日休みを設けようという動きになったそもそもの理由というのが今一つ見えなかった気がします。

もちろん上で書きましたように政府の方針として勤労者の労働時間を短くして休みを減らし生活を充実させてもらおうという考えがあったということはわかったのですが。欧米諸国で週休２日制がかなり普及していたからそれにならった、といったような理由でもあったのでしょうかね。一部の民間企業では他国を視察して休みを多く設けている仕組みに感銘を受けた経営者が、公的機関よりもはるか以前の１９６０年代に週休２日制を取り入れていたなどという話もあるようです。今の世の中では週休３日制なるものを導入している会社もあるのだそうです。そういった仕組みでも一部の企業業務というのはまわるものなのですね。意外な感じもします。でも教育機関が週３日制になるというのは学校で教えなければならない内容がたくさんありますし難しそうな感じがしますが、将来はそういう時代がやって来るのでしょうか。

 

今回の記事は以上となります。最後までご覧いただき誠にありがとうございました。　　<(_ _)>

※記事内容と掲載している写真に関係はございません。ご了承ください。

終戦時に天皇陛下が国民へ呼びかけられた内容に触れている話「終戦時にラジオで流れた『玉音放送』の意味は？」はこちらです。

民族の滅亡を望まず日本の再興を信じて天皇陛下が終戦を決断された話「終戦を決定付けた御前会議での昭和天皇の御発言の概要は」はこちらです。